Bilan de compétences pour un demandeur d'emploi

Pouvez-vous faire un bilan pendant le chômage ?

Oui. Pendant votre période de chômage, que vous soyez indemnisé ou non, vous pouvez demander un bilan de compétences à votre conseiller France Travail (service-public.gouv.fr, fiche F3088). Selon France Travail, il peut aussi monter avec vous le dossier de financement. Ce conseiller joue en outre pour vous le rôle de conseil en évolution professionnelle, un accompagnement sans frais pour clarifier votre projet (France Travail).

Votre CPF garde les droits acquis quand vous étiez salarié, mais il n’est plus alimenté pendant le chômage (fiche F12382). Si vous n’avez jamais travaillé, vous pouvez quand même ouvrir un compte : crédité à zéro, il peut recevoir un abondement de France Travail ou de la région.

Si votre contrat a pris fin par un licenciement, les questions propres à cette situation sont traitées dans le bilan de compétences après un licenciement.

Comment payer le bilan avec votre CPF ?

Les règles communes à tous les titulaires s’appliquent. Le CPF couvre au plus 1 600 € de droits pour un bilan (article D. 6323-1 A du Code du travail). Il ne doit pas y avoir eu, ces cinq dernières années, de bilan payé pour vous par un organisme financeur ou un fonds d’assurance formation (article D. 6323-6). Les étapes sur la plateforme sont décrites dans notre guide pour financer son bilan avec le CPF.

Si vos droits ne suffisent pas, vous pouvez demander un complément à France Travail directement depuis Mon Compte Formation (fiche F12382). Les conditions générales de la plateforme encadrent cette demande :

• vous disposez de 4 jours ouvrés après la proposition de l’organisme pour la déposer ;
• la session doit commencer plus de 15 jours ouvrés après votre demande ;
• France Travail répond sous 10 jours ouvrés, et son silence vaut accord ;
• l’organisme vous réserve la place jusqu’à 12 jours ouvrés de plus.

Le tableau suivant compare les financements que vous pouvez solliciter.

Financement	Ce qu’il couvre	Démarche
CPF	Jusqu’à 1 600 € de droits	Commande sur Mon Compte Formation
Complément de France Travail	Ce que vos droits ne couvrent pas	Demande sur Mon Compte Formation, réponse sous 10 jours ouvrés
Aide individuelle à la formation (AIF)	Tout ou partie des frais pédagogiques	Devis validé dans votre espace France Travail
Évaluation ECCP	Une demi-journée ou une journée de tests, pas un bilan	À demander à votre conseiller

Devez-vous payer la participation depuis le 2 octobre 2026 ?

Oui, d’après Mon Compte Formation. Pour un bilan validé depuis le 2 octobre 2026, le demandeur d’emploi doit acquitter « le montant de PFO de base », c’est-à-dire la participation forfaitaire obligatoire, aujourd’hui de 150 € (Mon Compte Formation). Avant cette date, les demandeurs d’emploi en étaient dispensés.

Ce changement vient de l’article 89 du projet de loi de finances pour 2027, présenté le 1er octobre 2026 et non voté au 1er novembre 2026 (projet de loi n° 3210). Le Code du travail en vigueur exonère encore les demandeurs d’emploi (article L. 6323-7). Le projet dispense de participation la formation cofinancée par un tiers, comme France Travail, pour au moins le montant de cette participation.

Deux précautions en découlent :

• vérifiez le montant affiché avant de confirmer, car les conditions générales prévoient un complément si les règles changent après la validation (article 10.4) ;
• demandez à votre conseiller si France Travail peut cofinancer au moins 150 € du prix.

La plateforme précise aussi qu’un demandeur d’emploi n’est pas concerné par la majoration envisagée pour 2027. Le calcul complet est expliqué dans le reste à charge CPF.

Que peut financer l’aide individuelle à la formation ?

L’aide individuelle à la formation (AIF) « peut financer tout ou partie du bilan », indique France Travail dans sa page sur le bilan de compétences. Elle prend en charge les frais pédagogiques, en totalité ou en complément d’un autre financement, que vous soyez indemnisé ou non (francetravail.fr, page sur l’AIF).

Votre conseiller valide d’abord le projet, qui doit être cohérent avec votre projet personnalisé d’accès à l’emploi (PPAE). La demande suit ensuite trois temps :

1. l’organisme établit un devis en ligne ;
2. le devis arrive dans votre espace francetravail.fr, rubrique « Mon parcours de formation » puis « Mes demandes de financements », ou dans l’application Ma formation ;
3. si vous le validez, il part à France Travail, qui l’accepte ou le refuse.

Votre allocation est-elle maintenue pendant le bilan ?

Oui. France Travail exclut le bilan de compétences de l’allocation d’aide au retour à l’emploi formation (AREF). Pour les actions de 40 heures ou moins, il maintient l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE) (France Travail). Or un bilan dure 24 heures au plus (article L. 6313-4 du Code du travail).

Vous ne changez donc pas de catégorie : vous restez demandeur d’emploi et percevez l’allocation à ce titre (fiche F12382). France Travail rappelle qu’il faut continuer à vous actualiser chaque mois pour rester inscrit. Le bilan s’étale sur plusieurs semaines, comme l’explique notre page sur la durée d’un bilan de compétences.

Comment préparer le rendez-vous avec votre conseiller ?

Apportez les éléments qui permettront à votre conseiller de situer le bilan dans votre parcours :

• votre objectif, par exemple changer de métier, vérifier une piste ou préparer une formation ;
• votre solde CPF et la date de votre dernier bilan financé, à cause de la carence de cinq ans ;
• un ou deux devis d’organismes référencés sur Mon Compte Formation, donc certifiés Qualiopi ;
• la modalité envisagée, à distance, en présentiel ou mixte, et vos disponibilités sur plusieurs semaines.

Votre conseiller peut aussi proposer une évaluation des compétences et des capacités professionnelles (ECCP). Un prestataire choisi par France Travail vous fait passer des tests pendant une demi-journée ou une journée, pour vérifier que vos compétences correspondent à un métier visé (fiche F3088). Le bilan, lui, sert à construire un projet, ce qui en fait un outil adapté à une reconversion professionnelle.