Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP)

L’article L. 6113-1 du Code du travail confie le RNCP à France compétences. Chaque certification y est définie par un référentiel d’activités, un référentiel de compétences et un référentiel d’évaluation. Elle est classée par niveau de qualification et par domaine d’activité. Elle se compose de blocs de compétences, qui peuvent être évalués et validés séparément. Un enregistrement dure cinq ans au plus (article L. 6113-5).

Avant de vous inscrire à une formation, France compétences conseille trois vérifications. La certification doit figurer au RNCP, sa fiche doit indiquer qu’elle est active, et l’organisme doit être habilité à y préparer. Une certification du RNCP peut aussi s’obtenir par la validation des acquis de l’expérience.

Le RNCP se distingue du répertoire spécifique (article L. 6113-6). Celui-ci recense des certifications et habilitations complémentaires aux certifications professionnelles, dont les habilitations exigées pour exercer certaines activités. Le bilan de compétences n’est inscrit dans aucun des deux, car aucun diplôme ni aucune certification ne vient le sanctionner (Mon Compte Formation). Il reste pourtant finançable par le CPF, qui le cite parmi les actions éligibles (article L. 6323-6).